Visez :

 

  • Le consensus
  • Le terrain d’entente
  • La résolution de différends, de griefs et de plaintes
  • L’amélioration de la communication
  • Des relations interpersonnelles plus harmonieuse
  • La résolution de différends sans recourir au litige

 

 

 

Je suis Alain Paulin, médiateur agréé et fondateur de Facilitation Sphera inc. Au moyen de la médiation, de la facilitation et de la formation, j’aide les gens à communiquer, à mieux travailler ensemble, à surmonter leurs différences et à solidifier les relations interpersonnelles.

Médiateur depuis 2005, je m’appuie sur un parcourt de 30 ans en communication, relations de travail et résolution de conflits. Je fournis des services aux :

  • Organisations gouvernementales (municipales, provinciales et fédérales)
  • Institutions d’enseignement
  • Organisations non gouvernementales et communautaires
  • Entreprises

 

À ce jour, j’ai facilité plus de 150 processus de médiation et de facilitation et offert plus de 100 séances de formation, en français et en anglais, au Canada et à l’étranger.


Services

Médiation

Approche non litigieuse de résolution de différends, de griefs et de plaintes (harcèlement, atteinte aux droits de la personne, etc.) à l’aide d’un tiers impartial

Facilitation

  • Facilitation de réunions
  • Cercles de discussion
  • Développement transformatif d’équipe
  • Planification stratégique
  • Évaluations participatives du milieu de travail

Formation et ateliers sur mesure

  • Communication
  • Résolution de conflits
  • Milieu de travail respectueux
  • Facilitation
  • Médiation
  • Pleine conscience en résolution de conflits

Méthode

Processus holistiques, participatifs et sans jugement visant la compréhension mutuelle

Principes de base

  • Libre-choix : les gens participent de leur propre gré
  • Auto-détermination : les solutions sont choisies par les participants

Fondements

  • Approche fondée sur les besoins et les intérêts
  • Modèle transformatif
  • Méthodes anciennes (cercles de dialogue)
  • Pleine conscience (respiration consciente)

Confidentialité

  • Définie avec les participants

« J’ai fait ce processus pour résoudre les conflits au bureau, lesquels créaient un environnement malsain au travail et à la maison. Pendant le processus, nous avons découvert des nuances l’une de l’autre qui nous ont aidées à mieux nous comprendre et à nous respecter mutuellement. La séance m’a aussi aidée dans mon rôle de gestionnaire et dans ma vie personnelle.»

– S.G.


Sphera est dérivé du latin spherae qui signifie « sphère », symbole ultime à la fois de l’unité et de l’infini.

Sphere



Me joindre

T:506-451-0715
Hanwell
Nouveau-Brunswick, Canada